宣城广德:招聘会春意浓 为企输送“人才活水”

时间:2019-07-12 06:57:07 作者:凉风坡督网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

来自四合乡的邓启俊这几年来一直在外地务工,春节招聘会期间,他特意参加,希望可以在家乡找到一份满意的工作。在招聘会现场他告诉记者:“我年前从外地回来,乡里就来人告诉我有招聘会,这还真是第一次参加这么大型的招聘会,招聘的岗位也比较多,感觉这几年广德发展建设非常好,所以还是决定回来发展,这样离家近,照顾家庭也方便。”

德索萨和科斯塔分别于当地时间13日和14日会见正在葡萄牙访问的中国澳门特别行政区行政长官崔世安。德索萨说,澳门特区发展良好,特别是推动经济适度多元化方面取得了成效,得到更多企业投资,科技领域也有所发展,在澳门举办的中国-葡语国家经贸合作论坛,起着联系葡语国家的重要作用。

微信群是亲朋好友之间沟通交流的平台,但一男子却利用微信群抢红包聚众赌博。近日,江西省赣州市南康区检察院提起公诉,法院以开设赌场罪,判处该男子有期徒刑七个月,并处罚金1万元,对违法所得13万余元、作案工具两部手机予以没收,上缴国库。

全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元;

260家企业“招兵买马”,涉及机械、电子、新材料等多个行业,提供招聘岗位达7000个。举办各类现场招聘会12场,参加招聘人数约14000人,初步达成就业意向约7400人。

“我很喜欢做足球裁判,喜欢沙滩运动,就这么简单。”黎祺彬说。

文物作为历史的物质遗存,是光辉灿烂的中华文化的重要载体和精神瑰宝。现在,人们通过互联网,用更多元的方式感知文物、与文物互动。2016年底,国家文物部门与中国移动、腾讯、百度、网易等企业签订了战略合作协议,推进“互联网 中华文明”行动计划,鼓励社会力量参与博物馆建设,通过技术平台的引进,将智慧博物馆由理论推向实践。众多博物馆积极应用大数据、云计算、人工智能技术,建立与公众的“超级链接”,通过门户网站、手机APP、公众号等多种渠道,集中展示精美文物,讲好文物故事,不断创新文物传播方式。

“我们公司每年都会参加招聘会,今年明显感觉到比以前好,首先,招聘的环境比以前有了很大的改观,第二在人员组织和后勤保障方面也做的比以前好很多,第三人流量方面也比以前强很多。”安徽杰蓝特新材料有限公司陈永龙说道。

“这几年家乡发展得这么好,我早就决定回来了。今天一看,有很多工作待遇条件都特别好,我很有意向,希望能从中找一份稳定的工作。”求职者储茂红告诉记者。

回乡就业搭平台

在招聘会现场,通过智能化手段,如下载APP搜寻用工信息、微信扫码活动、大屏幕滚动显示招聘信息等特色服务,帮助各类求职者更好地求职,实现就业。招聘会实施全公益服务,也相对降低了企业人力资源成本。

近年来,为破解企业劳动力资源紧缺、企业用工难等问题,广德县突出"政府牵头统筹、部门领衔负责、园区搭建平台、政策吸引有力"的招工工作原则,拓宽招工渠道,建立健全招工工作长效机制。

经地方(行业)推荐、案例评审和企业现场答辩等环节,江苏8家企业入选。入选项目包括:江苏海宝软件股份有限公司的海宝i-MES智能制造系统解决方案工业互联网APP优秀解决方案;江苏金思维软件有限公司的金思维生产管控工业互联网APP应用解决方案;朗坤智慧科技股份有限公司的基于苏畅工业互联网平台的设备故障预测与健康管理工业互联网APP应用解决方案;南京科远自动化集团股份有限公司的科远PDS200智能预警系统应用解决方案等。

琼港澳游艇自由行海事服务举措也开始全面落地。海南海事局围绕方案中“定点停靠,就近联检”的口岸管理模式要求,简化了港澳游艇入境手续和游艇管理,游艇进出海南水域只办理一次海事进、出口岸手续,取消单航次适航证明材料要求,并制作了《港澳游艇海南自由行安全指南》供游艇使用。

据了解,县就业服务局在年前就已经通过各类宣传平台,将招聘会信息全面覆盖到全县每个角落,确保求职者能够第一时间知晓招聘会信息。同时深入企业进行调研,了解企业用工需求,也为返乡就业者提供了更全面的就业信息和服务。

答:中国同包括萨尔瓦多在内的世界各国发展关系时一贯秉承相互尊重、平等互利、互不干涉内政的基本原则。这一点我相信今天在座的记者朋友们和世界各国都非常清楚。我们从不做威压、恐吓别国的事情。中国和萨尔瓦多在一个中国原则基础上建交,顺应历史进步潮流,符合国际法和国际关系基本准则,符合两国和两国人民的根本利益,堂堂正正,光明磊落,没有任何私下交易或利益输送。中方在推进中萨关系时始终充分尊重萨方意愿,也同萨各界和有关各方深入沟通。

“我们通过发放《致全县返乡人员一封信》,宣传广德经济发展、企业招聘信息、工资福利待遇、返乡就业奖励政策等,并且开展了“接您回家”活动,鼓励更多外出务工人员返乡就业,支持家乡建设。”县人社局副局长戴启林说道。

“今年的招聘会通过实施县内招聘、外出招聘、校园招聘相结合的方式进行,同时又充分发挥中介机构优势,加大人力资源引进,推广‘订单式培养’等模式,最大程度缓解企业的用工需求。”县人社局副局长戴启林告诉笔者。

缓解用工招工难

推进品牌战略行动是培育世界一流企业的战略选择,是赢得新竞争优势的必由之路。为加强品牌建设,国家林业和草原局出台了《关于加强林业品牌建设的指导意见》,中国林业产业联合会和中国林产工业协会联合下发了《关于联合推进中国家居品牌战略行动的通知》,《中国林业产业》杂志会同60多家媒体联合及有关单位开展“中国家居综合实力100强品牌”评选活动。该活动于2018年11月6日在福建三明林博会期间启动,申报入围品牌企业共43家。

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与此同时,经过村民代表大会议定,从集体收益部分以外提取41.04万元,按土地入股每户每人600元的分红,发放给村民,让村民成为最大的受益者。另外,还特别拨出9000元发放给村内在读大学生,鼓励大学生们通过学业改变出路,回报社会。

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